深耕各場景營銷應(yīng)用,驅(qū)動企業(yè)業(yè)務(wù)成長
企業(yè)的發(fā)展離不開員工的辛勤付出,為了能夠留住員工,提高員工的工作積極性和滿意度,越來越多的企業(yè)開始注重員工福利,以此來提高員工的生活品質(zhì)和幸福感。那么,員工福利發(fā)啥好呢?
1、醫(yī)療保險:對于員工來說,醫(yī)療保險是非常重要的福利之一。隨著醫(yī)療費用的不斷上漲,員工能夠獲得企業(yè)提供的醫(yī)療保險,能夠幫助員工及家人節(jié)省一筆不小的開支。而且,企業(yè)提供醫(yī)療保險,也能夠體現(xiàn)出企業(yè)的關(guān)心和關(guān)愛,從而提高員工的歸屬感。
2、培訓(xùn)機(jī)會:人才永遠(yuǎn)是企業(yè)最寶貴的財富,不斷提升員工的素質(zhì)和技能,對于企業(yè)是極為必要的。因此,提供培訓(xùn)機(jī)會便成了企業(yè)重要的員工福利之一。公司可以在工作中的培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、論壇交流等方面提供員工一些機(jī)會,鼓勵員工參加各種高效學(xué)習(xí)活動,以提高員工的能力和競爭力。
3、帶薪年假:不同于帶薪病假,帶薪年假是員工最渴望的一項福利。隨著工作時常增多,員工愈發(fā)感受到了工作和生活之間的困境。帶薪年假能夠讓員工在忙碌的工作生活之余,擁有一段充分休整精神和身體的時光。它是企業(yè)給員工提供的一項非常重要的精神支持。
企業(yè)員工福利的發(fā)放不能作為一種消費,而是企業(yè)對員工價值的認(rèn)知,一種讓員工感受到企業(yè)的“溫度”,提高員工的歸屬感和滿意度。企業(yè)要為員工提供真正的福利,關(guān)系到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。員工福利發(fā)啥好?通過對員工需求的了解,權(quán)衡輿論和實際情況,落實到員工福利政策中,比較適合企業(yè)和員工,從而形成更合適和美滿的企業(yè)氛圍。
上海思銳信息技術(shù)有限公司成立于2014年,是國內(nèi)可靠、值得信賴的數(shù)字權(quán)益商品及服務(wù)商。公司自主研發(fā)數(shù)字權(quán)益服務(wù)平臺——互億無線,以數(shù)字權(quán)益為載體,豐富的虛擬商品,滿足消費者多元需求。結(jié)合云計算和數(shù)字供應(yīng)鏈,為企業(yè)提供綜合性的福利采購、權(quán)益商品供應(yīng)、在線銷售平臺建設(shè)及管理,以及積分商城體系搭建等多場景解決方案,高效觸達(dá)用戶訴求,提供數(shù)字權(quán)益商品采購、福利采購、積分管理和互動營銷的一站式解決方案。目前為多個行業(yè)的消費者提供數(shù)字權(quán)益服務(wù),包含銀行、保險、電商、游戲、汽車等眾多行業(yè),服務(wù)覆蓋數(shù)百家用戶。
基于海量權(quán)益產(chǎn)品策略,覆蓋吃、喝、玩、樂、購五大消費場景資源,緊密貼合商家各類業(yè)務(wù)需求
1、批量充值采購
兌換碼供貨方式,出貨快速,操作簡單,靈活服務(wù),滿足批量直充需求
2、API接口調(diào)用
高效調(diào)用數(shù)字權(quán)益API接口,全程技術(shù)輔助,高效完成技術(shù)嵌入
3、數(shù)字營銷活動
快速部署營銷活動,海量模板任你挑選,一鍵配置權(quán)益產(chǎn)品于活動中,智能自動分發(fā),高效觸達(dá)消費者訴求
![]() |
豐富權(quán)益產(chǎn)品線 覆蓋全網(wǎng)的消費場景入口,滿足顧客各場景需求 |
![]() |
充值秒到帳 直連品牌商,充足庫存,批量充值準(zhǔn)時無誤 |
![]() |
失敗補(bǔ)充 智能識別充值狀態(tài),失敗自動切換線路補(bǔ)充,提高成功率 |
![]() |
自助對賬系統(tǒng) 在線出口訂單報告,便于自助對賬與開票 |