曠工通知-入職通知短信模板

【XX公司】曠工通知書XX先生/女士：（身份證號碼：XX）你于XX年XX月XX日XX至XX，XX至XX未經(jīng)公司書面準(zhǔn)假，自行脫離工作崗位，曠工XX小時，即XX天。按《員工手冊》第六章“考勤管理XX.XX考勤異常類別及處罰標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定，曠工半天（四小時）以內(nèi)的（含四小時），記大過一次，且公司有權(quán)減發(fā)當(dāng)月獎金（包括但不限于績效、產(chǎn)能獎等）；曠工半天以上至一天的（含一天），記大過兩次，且公司有權(quán)減發(fā)當(dāng)月獎金（包括但不限于績效、產(chǎn)能獎等）；一個月內(nèi)連續(xù)或累計曠工兩天的，扣除對應(yīng)曠工天數(shù)工資，公司有權(quán)不予計發(fā)當(dāng)月獎金（含績效、產(chǎn)能獎等），且記大過三次視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，給予開除并不予以任何經(jīng)濟補償，永不錄用。曠工半天以上至一天的，記大過兩次，扣除對應(yīng)曠工時間的工資，且公司有權(quán)減發(fā)當(dāng)月獎金（包括但不限于績效、產(chǎn)能獎等）。綜上，公司決定對你作以下處理：記大過兩次，扣除對應(yīng)曠工時間的工資，按規(guī)定減發(fā)當(dāng)月獎金（包括但不限于績效、產(chǎn)能獎等）。特此通知！XX年XX月XX日