企業(yè)在發(fā)展中，為吸引和留住員工，往往會通過給員工發(fā)放福利來提高員工的歸屬感和滿意度。工會福利是眾多福利中的一種，那么工會福利一般都發(fā)點什么東西呢？下面為大家詳細介紹。

工會福利一般都發(fā)點什么東西？

1. 生日禮物

通過給員工一個小小的生日禮物，能夠使員工感到被重視，并且更加融入企業(yè)文化。生日禮物不一定要非常昂貴，可以是一張賀卡，一支小小的蠟燭，一條圍巾等等，這樣能夠有效地增強員工的歸屬感。

2. 節(jié)日禮品

每逢節(jié)日，公司工會也會準備一些禮品，如年終福利、春節(jié)禮品、中秋禮品等等，這些禮品的選擇應該和節(jié)日相關，例如春節(jié)就可以發(fā)放一些年貨，中秋節(jié)發(fā)月餅等等，這種福利方式也能有效地加強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。

3. 健康體檢

為員工提供健康體檢也是一種比較常見的工會福利方式。在現(xiàn)代快節(jié)奏的社會中，大多數(shù)人都非常忙碌，缺乏時間去關注自己的健康狀況，而公司提供的健康體檢可以讓員工更好地關注自己的身體狀況，提高身體素質，并在生活和工作中更好地保持用力平衡。

4. 緊急貸款

像一些臨時資金問題，突發(fā)意外等情況下，公司提供的緊急貸款可以幫助員工解決燃眉之急，緩解經(jīng)濟疲勞，減少員工生活上面的負擔與壓力。

以上是工會福利的一些方式，通過這些方式為員工提供良好的福利待遇，增強員工對公司的忠誠度和歸屬感，也能提高企業(yè)的整體形象和競爭力，因此，企業(yè)應該充分重視工會福利的發(fā)放。

二、互億無線數(shù)字權益平臺

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2、API接口對接
專注于數(shù)字權益商品的API接口調(diào)用，多端集成：APP、公眾號、PC端等

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