隨著企業(yè)的發(fā)展，越來越多的員工關(guān)注到工會(huì)所發(fā)放的福利。然而，許多人對(duì)于工會(huì)每年可以發(fā)放的福利數(shù)量卻存在著許多的疑問。今天，我們就來了解一下工會(huì)一年可以發(fā)放多少福利。

工會(huì)一年可以發(fā)多少福利？

工會(huì)是員工的代表組織，其為員工提供各種保障，以及各種福利。包括但不限于：年終獎(jiǎng)、定期旅游、生日禮物、購(gòu)物優(yōu)惠、子女獎(jiǎng)學(xué)金等等。

在這其中，年終獎(jiǎng)可以說是最受員工關(guān)注的福利之一。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，企業(yè)發(fā)放的年終獎(jiǎng)總額不可超過企業(yè)全年利潤(rùn)的15%。因此，在工會(huì)為員工發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí)也應(yīng)遵守這一規(guī)定。

值得一提的是，工會(huì)每年的預(yù)算來源于員工的工會(huì)會(huì)費(fèi)。按照《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》的規(guī)定，工會(huì)會(huì)費(fèi)須基于員工所得的基本工資的比例，其比例范圍為0.5%-2%。這意味著，工會(huì)的福利發(fā)放數(shù)量，是由員工自己的繳納決定的。

當(dāng)然，在發(fā)放福利時(shí)，工會(huì)還需綜合考慮企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益以及員工的實(shí)際需求等因素。

工會(huì)的福利發(fā)放是員工權(quán)益的重要體現(xiàn)之一，其數(shù)量的大小取決于企業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況以及員工的會(huì)費(fèi)繳納。企業(yè)應(yīng)當(dāng)支持工會(huì)開展各項(xiàng)福利活動(dòng)，為員工提供更好的工作保障。同時(shí)，工會(huì)應(yīng)當(dāng)合理規(guī)劃福利預(yù)算，確保福利的合理穩(wěn)定，讓員工更加信任和依賴工會(huì)的組織。

二、互億無線數(shù)字權(quán)益平臺(tái)

上海思銳信息技術(shù)有限公司成立于2014年，是國(guó)內(nèi)靠譜的數(shù)字權(quán)益一站式解決方案服務(wù)提供商。公司旗下數(shù)字權(quán)益服務(wù)平臺(tái)—互億無線，依托數(shù)字權(quán)益商品，含有各大品類的數(shù)字權(quán)益商品資源。結(jié)合網(wǎng)上能力，提供詳盡的企業(yè)福利采購(gòu)、權(quán)益商品供應(yīng)、在線銷售平臺(tái)搭建及積分商城體系解決方案，提供詳盡的數(shù)字權(quán)益商品采購(gòu)、福利采購(gòu)、積分管理和互動(dòng)營(yíng)銷服務(wù)?；|無線的數(shù)字權(quán)益服務(wù)已經(jīng)服務(wù)于眾多行業(yè)消費(fèi)者，涵蓋銀行、保險(xiǎn)、線上企業(yè)、電商、游戲、教育、汽車等，服務(wù)覆蓋數(shù)百家顧客。

三、數(shù)字權(quán)益商品

覆蓋數(shù)萬(wàn)+多樣化數(shù)字商品貨源，整合影視會(huì)員、音頻會(huì)員、生活出行、美食、商超購(gòu)物等數(shù)字權(quán)益商品，緊密結(jié)合商家投放場(chǎng)景和業(yè)務(wù)需求

四、集成方式

1、批量采購(gòu)
卡密采購(gòu)，一鍵下單，即時(shí)到賬，文件模板批量導(dǎo)入信息，一鍵充值實(shí)現(xiàn)

2、API接口對(duì)接
實(shí)時(shí)調(diào)用卡券資源的便捷API接口，快速實(shí)現(xiàn)調(diào)用流程

3、互動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng)
融入生活場(chǎng)景的多元化營(yíng)銷活動(dòng)，活動(dòng)中智能分發(fā)權(quán)益產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者留存與轉(zhuǎn)化的雙重目標(biāo)

五、互億無線平臺(tái)優(yōu)勢(shì)

	多樣性數(shù)字商品 生活全場(chǎng)景數(shù)字商品覆蓋，匹配多樣的目標(biāo)客戶群體
	快速充值 一手貨源，庫(kù)存富余，充值過程穩(wěn)定靠譜
	失敗補(bǔ)充 自動(dòng)偵察充值進(jìn)程，失敗時(shí)立即更換通道充值，提升成功率
	自助賬單查找 在線訂單報(bào)告生成，便捷對(duì)賬與開票